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筑巢引凤聚人才!湖北省委组织部领导调研总部基地人才建设工作

发布时间: 2017/9/22 14:29:48 被阅览数: 1793 次 来源: 三峡企业总部基地

  在宜昌市举办长江经济带人才·产业·城市协同发展论坛之际,9月22日,湖北省委组织部部务委员周业军,省委组织部人才处副处长刘晖专程到长江经济带企业在宜昌投资项目实地调研。上午,周业军委员、刘晖副处长一行莅临三峡企业总部基地,调研园区人才建设工作。宜昌市委常委、组织部长汪伟,市委组织部副部长、市人社局局长李柏红,宜昌市西陵区委书记、区人大常委会主任卢斌,西陵区委常委、组织部长文君等陪同,上海致盛集团副总裁、三峡企业总部基地项目负责人刘宁宁接待并详细介绍了项目情况及未来发展前景,随后陪同考察园区。

  周业军一行首先参观了三峡企业总部基地园区,就园区的人才引进、队伍组建等方面做了深入了解,并走访考察了园区的湖北沛林集团、湖北万方国际经贸合作有限公司两家企业。

  人才引领发展,发展造就人才。三峡企业总部基地在园区运营和管理中,注重人才引进,优化企业服务,着力打造服务至上的引才、用才、留才环境。园区紧紧围绕企业需求,大力实施科技与人才战略:为企业牵线搭桥招揽高科技人才,以高端人才提升企业的产业层次;及时了解企业用人要求,广开门路加大招聘力度,充实员工队伍满足企业发展;引进创新创业人才队伍,以产业发展聚集优秀人才;拓展渠道,积极支持园区企业科技创新,助推企业转型升级;实现人才集聚与产业发展融合,打造人才集聚智慧高地,为总部园区企业发展提供强劲有力的人才支撑和智力支撑。

  此次调研的园区两家企业在人才建设和管理上有着各自的特色:沛林集团是园区的科技型企业,有专业的科研和人才队伍,9月20日,与中国工程院院士签订了院士专家团队工作站合作协议;万方国际是一家专业为企业提供人才输送、人才管理的公司,在人才引进和管理上经验丰富。

 


  未来,园区将继续加大高层次创新人才和高技能人才引进培养力度,建立园区人才引进、培养和激励机制,营造尊重创新、保护创新氛围,吸引更多高层次、高科技人才服务企业、服务园区发展。

 




 
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